Кадровый руководитель от АНО "НИИДПО"

Программа курса

Курс даст вам все необходимые компетенции для эффективного управления человеческими ресурсами компании. Вы научитесь формировать действенные системы мотивации и оплаты труда, правильно оформлять документацию по трудовым отношениям и устанавливать продуктивное взаимодействие с государственными органами.

Операционное управление персоналом и подразделением организации

Вы изучите основные аспекты управления, такие как планирование, организация, мотивация и контроль. Также вы получите навыки работы с командой, решения конфликтных ситуаций и управления изменениями.

Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

Модуль посвящен особенностям регулирования труда отдельных категорий работников, включая лиц с ограниченными возможностями, женщин и молодежь. Вы изучите специальные нормы и требования законодательства для этих групп, а также получите практические навыки применения этих норм в работе.

Современные методы управления мотивацией персонала

В данном модуле рассматриваются современные подходы к мотивированию сотрудников. Вы изучите разные теории мотивации, методики оценки мотивации персонала и способы формирования эффективных систем мотивации на предприятии.

Оценка эффективности работы кадровой службы предприятия

Модуль посвящен оценке эффективности работы HR-отдела. Вы изучите методики оценки эффективности, научитесь анализировать полученные результаты и принимать взвешенные решения по оптимизации работы HR-департамента.

Трудовое законодательство в сфере оплаты и нормирования труда

Модуль рассматривает трудовое законодательство в части оплаты и нормирования труда. Вы изучите соответствующие нормы трудового права и научитесь применять их в практической деятельности.

Трудовое законодательство в сфере гарантий и компенсаций работникам

Модуль посвящен трудовому законодательству в сфере гарантий и компенсаций работникам. Вы изучите нормы законодательства, регулирующие предоставление гарантий и компенсаций, а также научитесь применять их на практике.

Оформление трудовых отношений с иностранными работниками

Модуль посвящен оформлению трудовых отношений с иностранными работниками. Вы изучите особенности оформления трудовых отношений с иностранцами, требования законодательства и практические рекомендации по работе с данной категорией сотрудников.

Профессиональные стандарты: цель, задачи и порядок внедрения

Модуль затрагивает вопросы, связанные с профессиональными стандартами: их цели, задачи и порядок применения. Вы получите представление о роли профессиональных стандартов в системе управления кадрами, а также познакомитесь с методами их внедрения и контроля исполнения.

Практические вопросы применения профессиональных стандартов в коммерческих и государственных (муниципальных) бюджетных организациях

Модуль рассматривает практические аспекты применения профессиональных стандартов в коммерческих и бюджетных организациях различных уровней. Вы изучите практический опыт внедрения данных стандартов в различных отраслях и получите рекомендации по их использованию в вашей организации.

Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти: предоставление отчетности, прохождение проверок

Модуль рассматривает вопросы взаимодействия кадровой службы организации с государственными органами, в том числе порядок предоставления отчётности и прохождения проверок. Вы освоите требования законодательства в этой сфере и получите рекомендации по эффективному сотрудничеству с государственными структурами.

Практикум по составлению системы документационного обеспечения трудовых отношений

Данный модуль посвящен изучению принципов и методов составления системы документационного обеспечения трудовых отношений. Вы узнаете, как правильно оформлять документы, составлять договоры и соглашения, а также изучите основные требования к ведению документации.

Итоговая аттестация

Модуль представляет собой итоговую аттестацию, на которой студенты демонстрируют полученные знания и навыки. Аттестация проводится в форме экзамена или защиты проекта.